吾诗已成：我的读书生活

从网上看到的一个讨论，有些相关，后面的建议是个很好的参考。

【问题】 （有删节）

最近有位新同事，他和我做同一个项目，他对我们这个领域毫无了解和经验，不清楚自己究竟是想做什么，而且他的想法就是其他人的义务每一步去仔细地教他帮助他，是一种完全依赖其他人的心态，自己从来都不思考就开始胡七八糟提一大堆问题了（读博士的人应该都很了解，读博士就是被教授雇佣来干活的，在德国是没有人有义务去教你的）。我自己本来就极其地忙了，他几乎半天是在听音乐上网，专门等我来教他，我说自己没时间把他给回掉了。...几乎是三两天就去找教授，问自己该做什么，...当然教授也叫他有问题可以来找我。...而且本来我自己就够忙的了，这也不是我的义务去帮助他，他提问题也从不自己先学习和思考一下，......

【建议】

建议以后如果他有问题, 让他用EMAIL的形式将问题提出来, 并要求问题要描述清楚. 这样做, 一方面要求他也要思考问题, 不要提一些菜鸟问题. 另一方面, 你的回答和解释也可以通过EMAIL回复, 特别重要的是同时也发给教授. 以后如果有争议, 可以有据可查. 如果他提的问题太愚蠢, 教授也会有所了解. 教授一般都很忙, 不可能有时间听你们争论的具体细节.所以EMAIL是一个交流的很好的工具, 而且都是书面的,能够保留.

还有人建议给个参考文献目录什么的。这一点从我这边来说，试过，但没有任何作用。