美国同事的离去

今天，所里同事们在集资，因为美国同事丹尼做完他两年的洪堡，要回宾大（U Penn）当助理教授去了。筹集完资金以后，估计是买个德国的特产给他和他老婆安妮。这个日期他曾经和我提过，因为还有一点合作的东西要做要写，我竟然最后忘记了，还有一周他就要离开这里了。

他到德国了以后，我们之间以及他原来的学生和老板做了点合作，讨论的时候针锋相对，经常一个下午两三个钟头坐在一起。最后，还是很愉快地看着一起做出来的结果。搞出了一篇写完的文章，还有两篇计划中的文章。丹尼一个做实验的，竟然知道特别多的理论和模拟，还知道很多搞理论人都不知道的数学公式。他说起来，那是“常识”。按照他的能力，估计几年里评上教授也是在预期以内的。

其实，美国人不一定是急进发表的。所谓“publish or perish”，还是有原则的。两年多前，丹尼在以前的大学，就已经有一个很好的想法，很多的相关实验数据，已经足够在顶级学术期刊发表了。结果他觉得模拟部分不够完美，拖了两年时间，做了各种各样的尝试和计算。才算在年初把文章投出去。那天给我看他的文件夹，里面有十几篇在修改的文章，想来数量已经不是问题，主要追求的是质量了。还有一个特点，就是他不揽功劳。上次，和美国三方电话会议的时候，说到我们俩之前讨论了一个提议，他一直强调有那个想法是我提出的。这些都是科研的优秀品质。

从他的身上也看出，合作在科研中的重要性。他几乎和这里的所有研究方向都有所涉猎，实验、理论和模拟。其实重要的一点是拥有开放的头脑，对于新的东西时刻保持着好奇心。类似于对于科研的童心，而不是固守原来的想法、研究方向、视野和手段。可以看到很多人，在博士毕业以后，往往越做越窄，而不考虑别的可能性，不愿或者不敢去尝试新的方向，由此也丧失了很多的机会。所谓科研中的创新，其实不一定是最原创的想法，而是在自己的研究方向里融入别的方法和手段。毕竟，在各个学科里最原创的想法，一只手都是可以数得过来的。而合作作为一种拓展研究方向的手段，确实非常有效。尺有所短，寸有所长。丹尼是我见过的，所有博士后中最具有开放思维和合作精神的。

丹尼马上要回国了，那里有他的远大前程。